વધુ જાણવા ઉપયોગ એક વકીલ જરૂરી હોઇ શકે છે જ્યારે તમે સાથે સામનો કરવામાં આવે છે બે પ્રકારની પરિસ્થિતિ છેએક બાજુ પર, જો તમે ઇચ્છો તો તમે દબાણ કરવા માટે તમારા અધિકારો અથવા કોઈ રન નોંધાયો નહીં તમારા રસ પહેલાં આ જજ માં. બીજી હાથ, તો તમે કરવા માંગો છો કે તે લાવે તમે સહાય પૂર્વ મુકદ્દમા સ્ટેજ છે.
તે ખરેખર તમારા પ્રાથમિક સંપર્ક ઉકેલવા માટે એક વિવાદ સમાધાનથી અથવા માં તમને મદદ કરવા માટે લાવતા એક કરાર માટે ઉદાહરણ છે. ખરેખર, તેઓ આ વિષય વાટાઘાટ વચ્ચે કાનૂની વ્યાવસાયિક અને તેની ક્લાઈન્ટ છે.
તેઓ સંમત સ્થિતિ પર મહેનતાણું (સંમેલન ફી, સંમેલન પેકેજ, સંમેલન ફી ટકાવારી તરીકે વેચાણ રકમ) અને તેની રકમ છે. આ મહેનતાણું એક વકીલ છે, સિદ્ધાંત માં ચૂકવણી કરી શકાય અનેક હપ્તામાં (ડિપોઝિટ, કામચલાઉ, સંતુલન) અને હંમેશા અપ કરવામાં આવે છે: વકીલ શકે નિયત સાથે તેમના ક્લાઈન્ટ ફી પર આધારિત પરિણામ મેળવી છે. આ પ્રકારના કરાર ભાગે ઉપયોગ થાય છે, જ્યારે નાણાકીય હિસ્સો મહત્વપૂર્ણ છે જોડાવવા કાનૂની સલાહકાર માટે અનુકૂળ પરિણામ ફોલ્ડર (ઉદાહરણ: સંમેલન પૂરું પાડે છે કે વકીલ પ્રાપ્ત થશે દસ ભથ્થાં કરી ફાળવવામાં દ્વારા જજ). ઉદાહરણ તરીકે, એક વકીલ છે, જે પત્ની છે સરનામું મેળવવા માટે સંરક્ષણ તેમના અધિકારો, અને મેળવવા માટે એક છૂટાછેડા પર દોષ મેદાન વ્યભિચાર તેમના પત્ની, ચાર્જ કરી શકે તેના ગ્રાહક: હા, સામાન્ય રીતે છે. હકીકતમાં, સામાન્ય રીતે, ઊંચા પગાર અને આવક વ્યક્તિ છે, વધુ મહત્વપૂર્ણ તેના અથવા તેણીના નાણાકીય રસ ઊંચી હોય છે (ગીરો, કુટુંબ ખર્ચ, રોકાણ, બિન-પ્રવાહી, વગેરે). તદનુસાર, આ ફી ના વકીલ રહ્યા થવાની શક્યતા વધારે હોય છે. ઉદાહરણ તરીકે, એક પેઢી શકે પ્રસ્તાવ માનદ ફી પાંચ સો યુરો વિશિષ્ટ ના કર, એક કર્મચારી અથવા કાર્યકર લે છે કે નોંધ ભંગ તેના કરાર રોજગાર ની ખોટ માટે એમ્પ્લોયર, પછી તે કરશે પ્રસ્તાવ દર. યુરો એચટી માટે એક માળખું છે, જે ચૂંટણી લડતા તેમની બરતરફી માટે અક્ષમતા છે. હા, સિદ્ધાંત માં, આ ફી ના વકીલ પર આધાર રાખીને બદલાઈ જશે ગુણવત્તા વ્યક્તિ વિચાર વિમર્શ જે તે છે. તો મોટા ભાગના વખતે, આ રસ રમતો સામાન્ય રીતે હોય છે વધુ મહત્વનું છે માટે એક કાનૂની એન્ટિટી (જોખમ લેવું એક કંપની, નુકશાન કાનૂની વ્યક્તિત્વ, સમાપ્તિ રોજગાર કર્મચારીઓ, ફોજદારી જોખમ, નીચે ટપકવું પર પેટા ઠેકેદારો અને સહ-કોન્ટ્રાકટરો). ઉદાહરણ તરીકે, પરામર્શ એક વકીલ ચાર્જ કરી શકાય છે પર એક ફ્લેટ દર એચટી કલાક દીઠ (અથવા યુરો સહિત તમામ કર) છે તે તો એક બેરોજગાર માંગે છે જે વ્યક્તિ માટે સંલગ્ન કાર્યવાહી કરવા માટે હરીફાઈ તેના સમાપ્તિ. જો તે એમ્પ્લોયર લે છે, જે આ સલાહ એક વકીલ છે, કારણ કે તેમના ભૂતપૂર્વ કર્મચારી, સોંપે માટે જાતીય સતામણી, પરામર્શ કરવામાં આવશે ગણાવી યુરો એચટી કલાક (યુરો), કારણ કે જોખમ પર છે વધુ પૈસા આ કિસ્સામાં.
