પત્ર બરતરફી માટે કુલ ગેરવર્તણૂક અથવા ભારે બેદરકારી - એક્સપ્રેસ કંપની

(બાસ ભારે) છે

અમે નીચેના ઇન્ટરવ્યૂ પહેલાં બરતરફી

(તારીખ).

તમે રોકાયેલા આચાર રચના કે એક દોષ છે.

(બાસ ભારે) છે. (સ્પષ્ટ રીતે રાજ્ય ગેરવર્તણૂક અને તેના સંજોગો).

આ હકીકતો ગંભીરતાથી મૂકી પ્રશ્ન સરળ ચાલી કંપની છે. આ શા માટે છે, પ્રકાશ તેમના ગંભીરતા અને છતાં તમારા સ્પષ્ટતા દરમિયાન અમારી પ્રારંભિક મુલાકાતમાં, અમે ખેદ કર્યા આગળ વધારવા માટે સમાપ્તિ તમારા માટે રોજગાર ગેરવર્તણૂક. આ માટે જ કારણો માટે, તમારી જાળવણી સાબિત કરવા માટે અશક્ય છે, સહિત દરમિયાન નોટિસ પીરિયડ છે. તમારા બરતરફી લે અસર માંથી આ પ્રથમ પ્રસ્તુતિ આ પત્ર, કોઈ વિભાજન પે કે નોટિસ. તમારી ક્રિયાઓ રચના ભારે બેદરકારી, માટે હકદાર વેકેશન પગાર. અમે તમને યાદ છે કે તમે પણ કરવામાં વિષય તરીકે છટણી કન્ઝર્વેટરી. તેથી આ સમય કામ કર્યું નથી. આ છે (સૂચવે તારીખો ની શરૂઆત અને અંત આ છટણી) ચૂકવણી કરવામાં આવશે નહીં. તેમ છતાં, અમે તમને જાણ છે કે, તમે હસ્તગત કરી છે. કલાક (પૂર્ણ) બાબતમાં વ્યક્તિગત એકાઉન્ટ અને તમે રાખો, આ તો છે નફો. બધા તમે બાકી કારણે તમને મોકલવામાં આવશે મેલ દ્વારા, સાથે સાથે તમારા રોજગાર પ્રમાણપત્રો, અંતિમ એકાઉન્ટ અને પ્રમાણપત્ર માટે ô, (અને જો લાગુ હોય તો) તેમજ રાજ્ય સારાંશ પ્રમાણમાં અને કિંમતો સાચવવામાં ઉપકરણો ભાગીદારી, નફો-શેરિંગ અને કર્મચારી બચત યોજનાઓ છે. નોંધ છે. આ વ્યક્તિગત એકાઉન્ટ તાલીમ દાખલ બળ પર જાન્યુઆરી છે. તેને બદલે વ્યક્તિગત અધિકાર માટે તાલીમ છે, પરંતુ આ કલાક ના પહેલાથી જ હસ્તગત ટ્રાન્સફર કરવામાં આવે છે. આ તફાવત અધિકારો માટે સેટ આઉટ રહે છે ક અનુલક્ષીને ગંભીરતા ગેરવર્તણૂક કર્મચારી સહિત, માટે ભારે બેદરકારી છે.